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Neue GmbH entlastet Pflegebetriebe
Pflegebetriebe entlasten. Das ist das Ziel einer neu gegründeten GmbH. 15 Sozialhilfeverbände arbeiten deshalb künftig zusammen.
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285 Betten mehr für Altenbetreuung
Mehr Personal und deshalb mehr Betten für Oberösterreich. Die „Fachkräftestrategie Pflege“ zeigt Wirkung, zumindest wenn’s um den Bettenleerstand geht. Der ist den letzten 2 Jahren zurückgegangen.
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Assistenz-Ausbildung sichert Pflege-Zukunft
Sie sind wie heimliche Helden im Gesundheitswesen. Helfen bei Operationen, versorgen Wunden und kümmern sich um Kranke. Pflege-Assistenten. Früher nur ein Gehilfenjob. Heute sind sie wahre Fachkräfte. Und der Bedarf im Land steigt rasant.
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100 Filipinas gegen Fachkräftemangel
Neue Pflegerinnen von den Philippinen. Seit 2022 sind 91 Pflegerinnen aus Fernost in heimischen Sozial- und Gesundheitseinrichtungen tätig. Zusätzlich starten heute Mittwoch 30 weitere ihren Dienst am Klinikum Wels-Grieskirchen.
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50 Wohnplätze für Beeinträchtigte
Es ist eines der größten Inklusions-Bauprojekte in Linz. Im Südwesten der Landeshauptstadt leben die Hausbewohner gemeinsam mit Beeinträchtigten. Solche Wohnformen könnten künftig öfter vorkommen. Denn der Bedarf an Plätzen dieser Art steigt.
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Krabbelstuben im Krankenhaus
Die Kampagnen der vergangenen Jahre zeigen eine erste Wirkung. Immer mehr entscheiden sich für eine Ausbildung im Pflegebereich. Viele wollen die Ausbildung aber in Teilzeit machen, weil sie Kinder zu betreuen haben. Die Oberösterreichische Gesundheitsholding reagiert darauf bei der Planung eines neuen Ausbildungszentrums.
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396 neue Pfleger
Die Tatsache, dass Menschen immer länger leben, bedeutet auch, dass der Bedarf an Pflegekräften ständig steigt. In Oberösterreich geht man seit geraumer Zeit einen eigenen Weg und hat eine Fachkräftestrategie entwickelt.
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Land sucht Pfleger in Indien
Oberösterreichs Bevölkerung wird immer älter. Damit steigt auch der Bedarf an Pflegekräften. Gesundheits- und Sozialressort haben nun die Kräfte gebündelt. Sie bemühen sich gemeinsam Kranken- und Altenpflegepersonal im Ausland zu rekrutieren.
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1.576 aktuell in Ausbildung
1.576 Pfleger sind in Oberösterreich aktuell in Ausbildung. „Damit ist die Zahl erstmals seit sieben Jahren gestiegen“, sagt Soziallandesrat Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP). Als Gründe für das Plus von 171 Pflegern sieht er etwa das Pflegestipendium.
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Bis 2050 fehlen 200.000 Betreuer
Bis 2050 fehlen in Österreich 200.000 Pflege- und Betreuungspersonen. Das ist das Ergebnis der heute präsentierten Pflegebedarfsprognose der Gesundheit Österreich.
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Migranten im Pflegeberuf
Eines der großen Zukunftsprobleme ist der Pflegebedarf. Weil immer mehr Menschen immer älter werden, brauchen wir einfach mehr gut ausgebildete Fachkräfte in der Altenbetreuung. Eine der großen Chancen sind Menschen mit Migrationshintergrund.
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Mehr Geld für Pflege
Das Sozialressort des Landes OÖ hat heuer rund eine knappe Milliarde Euro zur Verfügung. Das unterstreiche den Stellenwert der Sozialpolitik in unserem Bundesland, betont der zuständige Landesrat.
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8 von 10 wollen Pflege daheim
Plötzlich Pflegefall: Irgendwann stellt sich die Frage, ob Oma oder Opa daheim betreut werden oder doch in ein Heim gehen sollen. Immer mehr Ältere holen sich 24 Stunden Betreuungspfleger ins Haus.
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So lernen Pfleger Deutsch
Oberösterreich braucht Pfleger. Bis 2040 werden fast 110.000 Landsleute auf Hilfe angewiesen sein. Das Personal dazu fehlt aber. Land und Bund setzen deshalb auf Hilfskräfte aus dem Ausland. Größte Herausforderung dabei: unsere Sprache.
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Roboter erledigen Schreibarbeit
4 von 10 oberösterreichischen Unternehmen verwenden künstliche Intelligenz um Arbeitsabläufe zu vereinfachen. Anders ist es in der Pflege: Hier unterstützt sie noch kaum. Doch zukünftig könnte die Technologie Arbeitsprozesse zumindest erleichtern. Eine Mühlvierter Wissenschaftlerin hat sich dem Thema gewidmet.
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Philippiner bereit für OÖ
Mehr Personal im Pflegebereich. Bis 2040 soll die Zahl der Pflegebedürftigen um fast die Hälfte steigen. Mehr als 100.000 Oberösterreicher sind dann also auf Hilfe angewiesen. Darauf reagieren Land, Bund und die Stadt Linz mit einem Strategieplan.
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Rohrbach bildet 100 Pfleger aus
Wir werden immer älter. Brauchen dadurch aber auch mehr Hilfe. Oberösterreichs Pflegeschulen bilden schon so viele Nachwuchskräfte aus wie noch nie. Und trotzdem reicht es nicht. Es kommen mehr Pensionen als Junge. Wir haben uns deshalb die Ausbildung in der Krankenpflege Schule am Klinikum Rohrbach einmal genauer angesehen.
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Junge wollen Pflege-Job
Jeder 4. Jugendliche will in der Pflege arbeiten. Das zeigt eine IMAS-Umfrage von Herbst 2022. Und das ist auch gut, denn bis 20230 fehlen 10.000 Pflegekräfte alleine in Oberösterreich. Wir haben Schüler getroffen, die gerade eine Ausbildung machen, damit sie Ältere in Zukunft betreuen können.
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Zivildiener als Personal-Nachschub
Mehr als 2.800 junge Männer haben 2022 in Oberösterreich den Zivildienst gemacht. Wo es nach den 9 Monaten als Sanitäter hingeht, bleibt offen. In Krankenhäusern oder Heimen sind die Zivis jedenfalls heiß umkämpfte Arbeitskräfte. Die Branche suchst händeringend nach Nachwuchs.
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50 Filipinos helfen im Altenheim
76.000 Pflegekräfte fehlen bis 2030. Ältere und Pflegebedürftige werden gleichzeitig mehr, der Druck in den Heimen steigt. Die Lösung dafür sucht die Politik jetzt auf den Philippinen.
